全心全意依靠教职工是学校深化教学改革的基础，充分发挥学校工会这一群众组织的作用，调动广大教职工积极性与创造性，增强教职工的凝聚力与向心力，搞好民主管理，特制定学校工会工作管理制度如下：
    1、工会在党支部领导下，认真执行党的路线方针政策，组织工会干部和会员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”“十八大”精神等重要思想。
    2、根据各个时期的不同任务围绕党政的中心工作，搞好宣传教育，做好教工的思想政治工作，调动教工的积极性，完成上级工会交给的各项任务。
    3、定期召开教代会，做好教代会的组织工作，充分发挥教代会作用，增强教职工参与民主管理、民主监督意识，履行主人翁权利和义务，积极提合理化建议，推进学校教育教学改革和发展。
    4、丰富教职工业余文体生活，开展各项群众性文体活动。每学期组织开展次文娱体育比赛活动各一次，积极参加上级工会组织的各项活动。
    5、“教工之家”每周五下午第三节课后开放，可以进行相关活动。
   
    6、关心教职工生活福利，及时反映教工的意见和要求。
    7、接受新会员，办理好工会组织关系的接转工作，布置和指导工会小组开展活动。
    8、按照工会财务开支规定，有计划地使用和管理各项经费开支，定期公布账目。
    9、定期召开工会委员会，总结交流经验，定期向党支部和上级工会汇报工作。
    10、配合学校行政做好校务公开日常工作，做好材料的收集整理。
    11、协助学校做好教工的纠纷调解工作及其他临时性工作。

                                                                                                                              2013年