在召开本次教代会前，教代会的常设机构工会主席团发挥了应有的引领作用，为了更好地履行教代会代表职责提高参政议政的能力，主席团于8月26日上午组织召开会议，广泛听取主席团成员征集的意见和建议，拟定了《印山民族小学教职工量化考核方案》（讨论稿）和《玉屏侗族自治县印山名族小学实施奖励性绩效工资分配方案》（讨论稿）。第七届第五次教代会正式会议由工会副主席彭智勇同志主持，学校党支部书记杨深平同志诠释两个方案的修订意图，杨书记说，制定这两个方案，是根据上级文件精神，结合学校实际制定的方案，方案的指导思想是以教职工奖励性绩效工资实施为契机，建立科学规范的分配机制。充分发挥奖励性绩效工资的杠杆作用，真正做到干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样，激励我们广大教职工爱岗敬业，扎实工作，开拓进取，积极主动地完成好各项工作任务。

       会议听取了办公室主任龙为福同志宣读并分析讲解《玉屏侗族自治县印山名族小学实施奖励性绩效工资分配方案》（讨论稿）和《印山民族小学教职工量化考核方案》（讨论稿）。在大会分组讨论的时间里，所有参会代表本着民主管理、民主决策、民主监督的意识积极发言，为印山民族小学的发展献计献策。最后，工会主席姚小玲同志做了催人奋进的大会总结。他要求与会代表积极面对未来的一切，共建安定和谐校园。

第七届第五次教代会是一次成功的教代会。经过此次大会，全体教代会成员主人翁意识增强了，参政议政、民族监督、民主管理的意识更浓了。我们坚信，有了这样团结的力量，和谐的团队，印山民族小学的明天会越走越稳健，越走越灿烂。

（学校工会  彭智勇供稿)

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