杨深平名校长工作室考核制度

①.工作室主持人由教育局考核；工作室成员由主持人考核，主要从思想品德、工作态度、理论水平、管理能力、教育教学水平、研究能力等方面进行考核。

②工作室主持人每学期开设培训讲座（报告会、研讨会）不少于2次；每学期深入工作室成员所在学校了解情况不少于2次；工作周期内必须主持并与工作室成员共同完成至少1个研究课题。

③工作室成员每人每学年至少开设教师校级及以上培训讲座（报告会、研讨会）不少于1次；每学年在市级以上刊物至少发表论文1篇；至少读2本教育专著或文学名著，自费订阅两种以上管理方面的报纸杂志；一学期撰写至少3篇围绕课题管理反思、教育案例或教育随笔；每两年必须独立完成或协助主持人完成至少一个市级以上研究课题。

④对未达到培养目标，考核不合格者调整出工作室；同时按有关程序吸收符合条件、有发展潜力的新成员进入工作室。